Vacature HR Business Partner

In deze trotse, gepassioneerde organisatie werken ze hard met hart voor maatschappij, milieu en elkaar. Samen staat centraal in het streven naar groei en ontwikkeling, met vertrouwen in hun missie en ieders kwaliteiten. Pas jij in deze warme organisatie waar iedereen met passie te werk gaat?

Lees dan snel verder!

Functie omschrijving

Als HR Business Partner bij Heuschen & Schrouff leid je de uitvoering van de HR-strategie, adviseer je het Executive Leadership Team (ELT), overige leidinggevenden en hun medewerkers over HR in de volle breedte en ben je zowel projectmatig als generalistisch met het HR vakgebied bezig. Je speelt een cruciale rol bij het opzetten, uitvoeren en bewaken van de corporate HR strategie en bijbehorende procedures, allemaal gericht op het behalen van doelstellingen die aansluiten bij de bedrijfsstrategie.

Verder:

• Optimaliseer je voortdurend HR-procedures en -processen zoals: duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en de ontwikkeling van nieuwe HR-tools;
• Speel je een actieve en sturende rol in personeels- en organisatieontwikkeling;
• Adviseer je de organisatie op basis van uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Werk je aan onboarding voor nieuwe medewerkers en talentmanagement;
• Coördineer je trainingen en opleidingen op basis van zowel functiegerichte competentieontwikkeling als persoonlijke loopbaanontwikkelingsplannen;
• Heb je medeverantwoordelijkheid voor HR-systemen (Afas, Astrow, Baarda, Prodoss) en de bijbehorende data;
• Ondersteun je leidinggevenden bij beoordelingscycli;
• Neem je de leiding in werving & selectie voor een specifiek aandachtsgebied;
• Ben je verantwoordelijk voor het beheer van ziekteverzuim en re-integratie voor jouw toegewezen gebied.

Functie-eisen

Bij Heuschen & Schrouff zijn ze op zoek naar een ondernemende, creatieve HR professional met een proactieve en resultaatgerichte aanpak. Iemand met het vermogen om effectief om te gaan met weerstand en te fungeren als een sterke gesprekspartner voor leidinggevenden. Verder heb je:

• Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare allround HR functie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands, Engels als Duits, zowel in woord als geschrift;
• Beheersing van het MS Office pakket;
• Diepgaande kennis van arbeidsrecht en wet- en regelgeving.

Organisatie

Heuschen & Schrouff is een trotse leverancier in de voedingsmiddelenindustrie, gespecialiseerd in Aziatische en internationale cuisine. Ze staan bekend om haar innovatieve aanpak en streven naar kwaliteit. Als HR Business Partner maak je deel uit van een dynamisch en gedreven team dat bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je hebt de kans om je stempel te drukken op ons HR-beleid en je eigen sausje toe te voegen aan diverse boeiende projecten.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een uitdagende carrire met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een groeiend internationaal bedrijf, bieden zij:

• Trainings- en opleidingsmogelijkheden;
• Standaard 24 vakantiedagen & 5 ATV dagen (naar rato);
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Personeelskorting van 20% op eigen producten en in de webwinkel;
• Collectieve ziektekostenverzekering;
• Sporten met korting;
• Leuke collegas die hopelijk net zoals jij staan voor work hard, play hard.

Cultuur

Bij Heuschen & Schrouff heerst een open en dynamische cultuur waarin teamwork, innovatie en kwaliteit centraal staan. We moedigen initiatief aan en bieden een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en jouw ideeën kunt delen. Samen streven we naar het hoogste niveau van professionaliteit en succes.

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Personato via m.verheijen@personato.nl of onbekend. Of bezoek hun website https://personato.nl/.