Vacature (Experienced) Recruiter

Do you want to ENGINEER a smarter future together with us?

Als (experienced) Recruiter /(senior) Talent aquistion specialist ga jij jouw ervaring en drive inzetten om samen met het team kandidaten en klanten te verbluffen.

Samen met een nieuw team zet jij je in om onze business line Talent binnen Akkodis Nederland goed op de kaart te zetten.

Een typische dag start met een teamoverleg. Hier worden alle ervaringen gedeeld, bespreken we de successen en uitdagingen. We formuleren het teamdoel en de individuele doelen. Zo creëren we samen een vliegende start van de dag.

Een werkdag is enorm divers en kan o.a. bestaan uit klantbezoeken, searchen, sales, accountplannen, sollicitatiegesprekken, ontwikkeling en trainingen van de contractanten, maar denk ook aan retentie of functioneringsgesprekken.

Jij weet als geen ander de verbinding te maken in het werk wat je doet en denkt graag in mogelijkheden. Om dat stapje extra te zetten nodig je een kandidaat bijvoorbeeld uit voor een digitale Formule race wedstrijd. Als Akkodis zijn we officieel Engineering partner van het Mercedes Formule 1 team, en daar zijn we enorm trots op.

Aan het einde van de dag heb je een evaluatie met het team. Wat ging goed, wat kan beter. We vieren niet alleen de grote successen maar ook de kleine successen.

Terwijl je naar huis gaat, besef je dat je echt een topdag hebt gehad.

Gedrevenheid en plezier zijn hierbij de sleutels, ‘work like a captain, play like a pirate’ is de lijfspreuk.

En laat dat nou net op jouw lijf geschreven zijn!

Wil je meer dan alleen maar recruitment?

Hier komen alle componenten samen: talentmanager, businessmanager, recruiter, accountbeheerder, relatiebeheer en salesmanager.

Heb jij een bewezen trackrecord in recruitment en kan jij goed pionieren in een wereldwijde organisatie?

Durf jij beslissingen te maken en vind je het leuk om mee te bouwen aan het succes van onze nieuwe business line Talent ?

Dan ben je geknipt voor deze rol!

Wie zijn wij?

Akkodis Talent heeft een andere visie op talent. Wij kijken vooral naar wie onze talenten zijn, naar hun sterke punten, motivatie en denkstijl.

Want als onze talenten in zichzelf geloven, kunnen ze alles worden wat ze willen zijn.

Onze aanpak: Wij investeren tijd om de behoeften van onze klanten en kandidaten goed in beeld te brengen. Als recruiter lever jij hier samen met het team een cruciale bijdrage aan.

Dit alles doen we binnen een cultuur waarbij ‘Work like a captain, play like a pirate’ voorop staat. Denk aan onze teamuitjes, mooie incentivetrips en een jaarlijkse evenementen.

Wat vragen wij?

Een bewezen track record in recruitment bij voorkeur in de technische en/of IT sector;

Je hebt ervaring in de personele dienstverlening/uitzendwezen/detachering;

Rijbewijs B;

Nederlandse taal en woonzaam zijn in Nederland;

Grote pré Seu examen en VCU certificaat of bereidheid tot het behalen.

Wat bieden wij jou?

• Dé kans om de volgende stap in jouw recruitment carrière te zetten;
• Werken in een hecht, gretig en gepassioneerd team;
• We werken vanaf kantoor en vanuit huis in overleg;
• Bij de geboorte meesturen van de eerste Talent business line van Nederland;
• Een goed salaris o.b.v. 40 uur met een minimumsalaris van € 2931, wat je exact gaat verdienen hangt af van jouw meegebrachte ervaring en senioriteit;
• 24 vakantiedagen, pensioenregeling, een incentiveregeling, auto van de zaak, laptop en telefoon;
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen Akkodis.

What’s next?

We kunnen lang niet alle informatie kwijt.

Als je net zo enthousiast bent als wij, solliciteer direct door je cv te mailen naar: elisabeth.keverkamp@akkodisgroup.com en ik neem z.s.m. contact met je op.

Wil je nog meer informatie dan kun je altijd bellen met Elisabeth via 06-51430268

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Akkodis via elisabeth.keverkamp@akkodisgroup.com of 651430268. Of bezoek hun website onbekend.