Vacature HR Officer

Heb je een passie voor HR en ben je geïnteresseerd om het dagelijks operationeel functioneren van de HR-afdeling op je te nemen binnen onze internationale productieorganisatie? Bekijk dan deze vacature. 

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Up-to-date houden van ons personeelsinformatiesysteem: Jij zorgt ervoor dat onze personeelsgegevens altijd actueel en nauwkeurig zijn, zodat iedereen toegang heeft tot de juiste informatie.
Verzorgen van lokale en internationale rapportages en managementinformatie: Je stelt rapporten op en biedt waardevolle managementinformatie die essentieel is voor het nemen van strategische beslissingen.
Salarisadministratie: Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig beheren van onze salarisadministratie, zodat medewerkers tijdig en nauwkeurig worden betaald.
Werving en selectie: Het aantrekken van nieuw talent is een belangrijk onderdeel van je rol. Je beheert het wervingsproces en selecteert geschikte kandidaten die ons team komen versterken.
Begeleiding bij instroom en uitstroom van medewerkers: Je zorgt voor een soepele onboarding van nieuwe medewerkers en begeleidt hen bij hun introductie in de organisatie. Ook ondersteun je bij uitstroomprocessen.
Verzuimbegeleiding: Je biedt ondersteuning aan medewerkers die met verzuim te maken hebben, helpt hen bij het herstelproces en zorgt voor een goede communicatie hieromtrent.
Coördineren van opleidingen: Je speelt een cruciale rol in het plannen en coördineren van trainingsprogramma's om de groei en ontwikkeling van medewerkers te bevorderen.
Adviseren en ontwikkelen van P&O-processen: Je draagt bij aan de ontwikkeling en optimalisatie van HR-processen en -beleid, en je voorziet het management van waardevol advies.
Mede organiseren van personeelsactiviteiten: Je bent betrokken bij het organiseren van leuke en teamversterkende activiteiten om een positieve werkomgeving te bevorderen.
Adviseren van leidinggevenden m.b.t. HR-vraagstukken: Je staat leidinggevenden bij met HR-gerelateerde vraagstukken en biedt inzichten om hun besluitvorming te ondersteunen.
Verzorgen van interne communicatie: Je bent verantwoordelijk voor het delen van belangrijke informatie binnen de organisatie, zodat alle medewerkers goed geïnformeerd zijn.

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Werkwijzer via mvandenherik@werkwijzer.nl of 024-3226600. Of bezoek hun website http://www.werkwijzerbv.nl.