Vacature Sneltest Helpt Artsen

UNO begeleidt Cordaan bij implementatie: "Deze CRP-sneltest helpt artsen om sneller een gerichte behandelkeuze te maken

"

Uit hetUPCARE-onderzoekbleek dat het gebruik van de CRP point-of-care test ertoe leidt dat er minder antibiotica wordt voorgeschreven voor lage luchtweginfecties. Alle reden voor Cordaan om deze sneltest in te voeren. UNO Amsterdam begeleidde de driekoppige projectgroep bij de implementatie. Hoe verliep het traject? En wat zijn de lessen die ze met andere organisaties willen delen?

Samen met beleidsadviseur Tol en manager behandelzaken Marjo Scheffer vormde specialist ouderengeneeskunde Jonathan Zijp de projectgroep. Hij en zijn artsenteam raakten na het UPCARE-onderzoek extra gemotiveerd om de CRP point-of-care test in te voeren.

Jonathan: "Doordat we minder antibiotica voorschrijven, voorkomen we niet alleen antibioticaresistentie, we werken ook kosteneffectiever. Verder verhogen we de kwaliteit voor de cliënt. In twee minuten heb je de uitslag. Die kun je dan direct meenemen in het gesprek.

"

Voorbereiding
Bij de start van de implementatie van de CRP point-of-care test maakte het team gebruik van het UNO stappenplan . : "We hebben onder meer de ervaringen opgehaald bij onze locaties die aan het UPCARE-onderzoek hebben deelgenomen. Wat hebben ze daarvan geleerd? Ook hebben we aan locaties die al gebruikmaken van de sneltest, gevraagd wat voor apparaat ze gebruiken. Verder hebben we contact gehad met een andere zorgorganisatie uit het netwerk van UNO Amsterdam die met de CRP point-of-care test werkt. Ze hebben ons tips gegeven over de medewerkers die je moet betrekken, en over de scholing die ze nodig hebben. Dat was waardevol.

"

Hobbels in de weg
: "We hadden echt te maken met de Wet van Murphy: we ontmoetten enthousiaste leveranciers, maar de een bleek geen ECD-koppeling te kunnen leveren, bij de ander ging de contactpersoon met pensioen en bij weer een ander gooide een fusie roet in het eten. In de tussentijd vertrok onze ICT-manager die alles van het project afwist. Het zorgde allemaal voor vertraging.

"

Support
UNO Amsterdam begeleidde Cordaan bij het implementatietraject. Dit traject was gericht op het leren met elkaar en van elkaar bij het implementeren. : "Ze hebben veel van hun implementatiekennis met ons gedeeld. Het was de bedoeling dat je met andere organisaties die ook de CRP point-of-care test implementeren, optrekt en je ervaringen deelt. Dat viel in de praktijk tegen, omdat er maar weinig andere organisaties deelnamen.

"

"Wat wel heel prettig was: met een implementatieadviseur achter je word je geprikkeld om na te denken over dingen waar je op dat moment niet over na wilt denken. Josien Wijffels, implementatieadviseur van UNO Amsterdam, bleef bijvoorbeeld doorvragen om ons doel helder te krijgen. Achteraf zijn we daar heel blij mee. Want als je zonder scherp doel begint, weet je ook niet wat je kunt meten.

"

"We zijn in de projectgroep weinig hobbels tegengekomen in de omarming van de nieuwe werkwijze. Dat komt denk ik ook, omdat we alle collegae tijdens de beleidsdagen telkens hebben meegenomen in de voortgang van het project. En," zegt hij lachend, "door de vertraging heeft de nieuwe werkwijze bij hen ook wat langer in de week kunnen liggen.

"

Enthousiasme
Inmiddels krijgen en Jonathan ook van de overige locaties het verzoek tot CPR point-of-care apparatuur. : "Dat enthousiasme is uiteraard mooi, maar we volgen vooralsnog ons plan om de apparatuur en procedures eerst op de hoofdlocaties met een medisch secretariaat te testen. Op basis van die ervaringen kunnen we onze werkwijze aanpassen en uitrollen naar de overige locaties.

"

"Overigens is overal een apparaat neerzetten niet verstandig. Als dokters- of praktijkassistent moet je een bepaald ritme hebben om vaardig te blijven in de uitvoering. Met twee testen per week red je dat niet. Dus er moet wel genoeg aanbod zijn.

"

"Voor de rest hadden we het qua financiën, motivatie en scholing prima voor elkaar. Ik was echt verrast door het gemak van die scholing en hoe goed dat train-de-trainerprincipe werkte. Twee doktersassistenten hebben in één dag dat trainerscertificaat behaald.

"

Goede samenwerking
Jonathan sluit af: "Ik denk dat wat we nu hebben bereikt, ook ligt aan de goede samenwerking binnen de projectgroep. Ondanks de tegenslagen bleven we tegen de stroom inroeien en ja tegen elkaar zeggen." lacht: "Ja, we hebben heel flexibel projectmanagement bedreven… Mét resultaat!

"

Inschrijving voor het UNO Symposium is geopend

2024 UNO Evenementen nu online!

Functie:	sneltest helpt arts
Startdatum:	28-05-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Uno-Mas via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.