Vacature Personeels-/Capaciteitsplanner

Personeels-/Capaciteitsplanner

Apeldoorn , Gelderland

Startdatum : 01-08-2024

Uren per week : 36

Ref. nr : 2024516

Plaats: Apeldoorn
Uren per week: 36
Startdatum: 01-08-2024
Einddatum: 31-07-2025
Optie op verlenging: Ja, 2 x 12 maanden

Opdrachtomschrijving:

De Politieacademie is het kwalificerend onderwijs- en onderzoeksinstituut voor de politie en staat garant voor onderwijs en onderzoek dat aansluit bij de beroepspraktijk, doelgroep en vraag en toekomstgericht en innovatief is. De Politieacademie zorgt via onderwijs, onderzoek en kennis voor de versteviging en de vernieuwing van het vakmanschap van de politie en relevante derden. Op die manier dragen we bij aan een veiliger Nederland. Dat doen we met ruim 1.300 medewerkers en vanuit 10 locaties verspreid over Nederland.

Heb jij ruime ervaring met planning? Kun jij gestructureerd werken, snel schakelen en weet jij goed het overzicht te bewaren? Lees dan snel verder, want het Team Onderwijscapaciteitsmanagement (OCM) zoekt voor de Politieacademie twee direct inzetbare planners!

Als planner binnen de Politieacademie word je met name belast met de implementatie van een nieuw personeelsplan systeem. Je zet gegevens van alle medewerkers van de Politieacademie over van het huidige systeem naar het nieuwe systeem, waar werkplannen, werkroosters, modaliteiten en inzetroosters van uitmaken. Daarbij houd je rekening met zaken als verlofstanden, de cao en de wet- en regelgeving. Je neemt deel aan het landelijk professionaliseringstraject aangaande het nieuwe systeem en vertaalt deze naar een nieuwe werkwijze binnen de Politieacademie. Knelpunten los je op en je overlegt hierover met de belanghebbenden. Daarnaast lever je accurate managementinformatie aan het management.

We dagen jou uit om continu mee te denken over hoe we het beste de implementatie kunnen realiseren om daarmee een optimale balans te vinden tussen de capaciteitsvraag en het capaciteitsaanbod. Dit, zodat we nu én in de toekomst knelpunten tijdens het roosteren steeds beter weten te voorkomen.

Doelstelling

Als personeelsplanner heb je een belangrijke rol. Samen met de overige medewerkers zorg je vanuit Apeldoorn voor de borging van de capaciteitsplanning en werk je specifiek aan de landelijke implementatie van een nieuw systeem voor de politie per 1 januari 2025.

Implementatie van een nieuw personeels ssysteem voorbereiden en afronden voordat het per 1 januari 2025 geïmplementeerd wordt.

Hiervoor dienen gegevens overgezet te worden van alle medewerkers van de Politieacademie van het huidige naar het nieuwe systeem, rekening houdend met verlofstanden en wet- en regelgeving.

Aanleveren van managementinformatie en overleggen wanneer er knelpunten zijn om deze op te lossen.

We zijn een collegiaal en divers team qua leeftijden, opleidingsniveaus en culturele achtergronden. Juist door gebruik te maken van deze verschillen zorgen we samen voor dienstverlening van hoog niveau. In overleg is deels thuiswerken en werken op een andere Politieacademielocatie mogelijk.

Competenties:

• Betrokkenheid
• Creativiteit
• Flexibel gedrag
• Kwaliteitsgerichtheid
• Leervermogen
• Organisatievermogen
• Probleemanalyse
• Resultaatgerichtheid

Eisen, waar 100% aan moet worden voldaan:

• Het Curriculum Vitae is opgesteld in het Nederlands
• In het bezit van een volwaardig, afgerond en erkend diploma op minimaal MBO niveau 4
• In het bezit van een volwaardig, afgerond en erkend certificaat op het gebied van roostersystemen
• (Werk)ervaring als planner met het zelfstandig roosteren van personeel en/of onderwijs
• (Werk)ervaring met het plannen door middel van een roostersysteem
• Ruime kennis en/of ervaring met excel

Wensen:

Werkervaring met relevante wet- en regelgeving (zoals de ATW) Werkervaring met het ondersteunen van een implementatietraject aangaande een nieuw plansysteem Werkervaring binnen de overheid en/of Politie Relevante werkervaring binnen onderwijs of zorg

Functie:	personeels-/capaciteitsplanner
Startdatum:	28-05-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	MBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	32 – 32

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met PLUSIT via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.